Um unsere Ansprüche an die Arbeitssicherheit und das Qualitätsmanagement auch unseren Kunden zu garantieren, sind wir SCC*- und DIN ISO 9001 zertifiziert. Dieses ist seitdem fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.
 
Die Helix GmbH ist als attraktiver Arbeitgeber zertifiziert.
Wir bringen Menschen auf´s Rad
 
Bäume pflanzen für den Klimaschutz

Umwelt- und Energieziele

Die „Helix Gesellschaft für Software und Engineering mbH“ bekennt sich durch die Formulierung von Umwelt- und Energiezielen, insoweit sie einen aktiven Einfluss darauf nehmen kann, zu ihrer Verantwortung für die Umwelt und die Verbesserung der allgemeinen Lebensgrundlagen. Diese Ziele sind die Grundlage unseres innerbetrieblichen, sich stets weiterentwickelnden und verbessernden Umwelt- und Energiemanagementbewusstsein.

Unsere Ziele und Maximen:
Wir sehen es als unsere wichtigste Pflicht an, schonend mit unseren Ressourcen umzugehen.
Wir denken bei unseren Entscheidungen die Umweltverträglichkeit stets mit.
Wir bewerten die von uns verwendeten Produkte auf Ihre Nachhaltigkeit.
Unsere Umwelt verstehen wir als unser wertvollstes Gut.
Unsere Mitarbeiter sind für uns unsere wertvollste Ressource.
Unsere Kunden sind für uns wichtige Partner, bei der Erreichung unserer Umwelt- und Energieziele.
Wir erwarten von unseren Lieferanten Verständnis für unsere Umwelt- und Energieziele.
Wir verhalten uns stets konform zu geltenden Gesetzen und Normen.

Unser Umwelt- und Energiemanagementbewusstsein hilft uns bei der Erreichung unserer Ziele sowie Umsetzung unserer Maximen und gliedert sich in folgende Themenfelder:

1.) Ressourcenbeschaffung, Abfall- und Entsorgungsmanagement
– Reduktion von Abwasser
– Reduktion unseres Energieverbrauchs, klimaverträgliche Energiebeschaffung
– Reduktion unseres Materialverbrauchs
– Recycling-Konzepte für Elektronik, Batterien und Büromaterial, Restmülltrennung

2.) Mobilität
– Verlagerung von Mobilität hin zu öffentlichen Verkehrsmitteln
– Angebote an die Mitarbeiter: Jobticket, Jobrad
– Digitalisierung als Lösungsansatz für effektiveres Arbeiten mit weniger Mobilitätsanteil

3.) Mitarbeiter
– Qualifizierungsmaßnahmen zur Verankerung des Nachhaltigkeitsgedankens in all unseren Tätigkeiten
– Interne Schulungen unseres Umwelt- und Energiemanagementsystems für unsere Mitarbeiter
– Festlegung von Verantwortlichkeiten und Kompetenzen innerhalb unserer Firma
– Förderung des Austausches und der Kommunikation über alle Hierchieebenen hinweg

Durch einen intern fortlaufenden Verbesserungsprozess kontrollieren und optimieren wir stetig die Implementierung und Aufrechterhaltung unseres Umwelt- und Energiemanagementbewusstseins. Dadurch erreichen wir, dass Abfälle und Emissionen überwacht und reduziert werden können.

Unsere Kunden werden von uns über unsere Umwelt- und Energieziele informiert.

Als systematische Basis eines Umwelt- und Energiemanagementsystems werden die Vorgaben der ISO 50001 und der ISO 14001 zugrunde gelegt. Anhand dieser Normen legen wir unsere Maßstäbe fest und werden diese nach bestem Wissen und Gewissen leben.

Wir sind für Sie da !

Sie können uns jederzeit per E-Mail oder telefonisch erreichen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Bild von Daniel Piekny

Daniel Piekny

Geschäftsführer

T.: +49 (0) 208 94149390

Bild von Waldemar Dobrjanski und Mitarbeitern

Waldemar Dobrjanski

Geschäftsführer

T.: +49 (0) 208 94149390